وزير الإنتاج الحربي يشدد على ضرورة استغلال الطاقات المتاحة لزيادة معدلات إنتاج محركات الديزل

شدد وزير الإنتاج الحربي المهندس محمد صلاح الدين مصطفى، على ضرورة استغلال الطاقات المتاحة بخطوط الإنتاج لزيادة معدلات الإنتاج من محركات الديزل.

وأكد وزير الإنتاج الحرب خلال جولات تفقدية على شركة شبرا للصناعات الهندسية (مصنع 27 الحربي) وكذا شركة حلوان لمحركات الديزل (مصنع 909 الحربي)، على ضرورة تنفيذ تعليمات الصيانة الدورية للماكينات لتحقيق أقصى استفادة من تشغيلها.

وأعرب الوزير عن حرصه على تنفيذ الزيارات المفاجئة، لمتابعة انتظام سير العمل على أرض الواقع والاطمئنان على جودة العملية الإنتاجية والوقوف على مدى تنفيذ التوجيهات الوزارية التي سبق إصدارها بخصوص موضوع أو مشروع معين منوطة (الشركة/الوحدة) بتنفيذه.

واستهل الوزير جولاته بتفقد قطاعات وخطوط الإنتاج التي تقوم بها الشركة إلى جانب قيامها بتلبية مطالب القوات المسلحة من منتجاتها العسكرية- بتصنيع بعض مكونات مصانع تدوير المخلفات وتعمل على تلبية متطلبات القطاع المدني من (محركات القوى الكهربائية بقدرات مختلفة – المحركات الكسرية – المراوح الكهربائية بمختلف أنواعها – الشفاطات الكهربائية للمصانع والورش – لوحات توزيع الكهرباء للمصانع والمشروعات الصناعية).

كما قام بالمرور على المخازن التابعة للشركة للتأكيد على قيام العاملين بها بتنفيذ إجراءات الجرد الشهرية والسنوية مع التأكيد على نظافة وترتيب الخلايا التخزينية، والإطلاع على ما لستعرضته رئيسة مجلس إدارة شركة شبرا للصناعات الهندسية وكذا عدد من المسئولين بالشركة؛ من بيانات ومعلومات حول الموقف التنفيذي لخطط الإنتاج والتسويق وموقف المخزون ومستلزمات الإنتاج وأعمال الصيانة وإجراءات الأمن الصناعي ومدى الالتزام بالتوقيتات الزمنية المحددة لنهو المشروعات التي يتم تنفيذها.

وخلال زيارة لشركة حلوان لمحركات الديزل (مصنع 909 الحربي) وحدة شبرا، للوقوف على مستجدات الأنشطة التي تقوم بها الشركة والمؤشرات الخاصة بالإنتاجية والأداء وكذا آخر المستجدات الخاصة بتنفيذ مختلف المشروعات التي تشارك بها الشركة والتي تعمل على إنتاج محركات الديزل المجهزة لكل الأغراض الصناعية والزراعية ووحدات توليد الكهرباء بقدرات مختلفة وسبائك كراسي المحاور بأنواعها، وتنفيذ تعليمات الصيانة الدورية للماكينات لتحقيق أقصى استفادة من تشغيلها.

وأكد حرص الوزارة لتنفيذ كافة اشتراطات السلامة والصحة المهنية التي تكفل توفير بيئة عمل آمنة تحقق الوقاية من المخاطر للعنصرين البشري والمادي بالشركات والوحدات التابعة،

مؤكدا اهتمامه باتخاذ القرارات التي من شأنها ترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص وإثابة المُجيدّين ومعاقبة المتكاسلين بجميع الجهات التابعة.