القوى العاملة: تعيين 29 شابا والتفتيش على 232 منشأة بالوادي الجديد

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد 29 شابا، منهم "قادر باختلاف" بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 112 من راغبي العمل، وتوفير 22 فرصة عمل.

استخرجت المديرية 45 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، وتلقت 30 شكوى عمالية، تم تسوية 4 شكاوى منها ودياً، و26 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.

وصرفت المديرية منحاً لتلك الفئة بلغت 70 ألفاً و343 جنيهاً لـ 59 عاملاً من المسجلين، وتسليم شهادة أمان لـ 100 عامل من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية.

وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية، إن ما تم إنجازه خلال مارس الماضي، فتشت المديرية على 232 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 7 محاضر منشأة مخالفة، وعقد 5 ندوات توعية للعاملين حضرها 47 عامل، كما فتشت على 53 منشأة، وإعادة التفتيش على 84 منشأة، أسفر عن تحرير 20 محضرا، والقيام بـ 3 حملات تفتيشية، وعمل 19 قياس ميدانية، وبحث 2 شكوى وذلك في مجال السلامة والصحة المهنية.

وانتهت المديرية من دورة تدريبية على مهنة إصلاح وصيانة التليفون المحمول لـ 15 متدرب ومتدربة بمركز التدريب بالتنسيق مع إدارة الصناعات الحرفية بالمحافظة، والانتهاء من 2 دورة تدريبية لـ 17 متدربا ومتدربة من ذوي القدرات الخاصة على مهنة صيانة المحمول والتفصيل والحياكة بمركز حسن حلمي، فضلاً عن الانتهاء من 2 دورة تدريبية لـ 30 متدربا ومتدرب على مهن التفصيل والحياكة وكهرباء التوصيلات بتمويل من المحافظة.

وفتشت على المنشآت؛ للتأكد تطبيق كل الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، ومتابعة 100 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.